Sociaal Projectmedewerker

Bij Woonstede werken we aan wijken waar mensen zich thuis voelen. Soms betekent dat dat groot onderhoud, renovatie of herstructurering nodig is. Dat heeft veel impact op bewoners en vraagt om extra aandacht. Jij bent er om hen bij deze veranderingen te begeleiden. Ben jij die verbindende sociaal projectmedewerker? Dan maken we graag kennis met je!

Jouw rol als sociaal projectmedewerker/klantbegeleider

Jij begeleidt bewoners in herstructurering-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten. Jij bent hun aanspreekpunt en zorgt dat zij zich gehoord en geholpen voelen. Dit doe je door:

• Bewoners begeleiden en adviseren bij het maken van keuzes;
• Meeschrijven aan communicatie- en participatieplannen en Sociaal Plannen;
• Luisteren naar zorgen en vragen en deze vertalen naar een duidelijke aanpak;
• Organiseren van bewonersavonden en klankbordgroepen;
• Uitleg geven over de inhoud van Sociaal Plannen;
• Zorgen dat afspraken goed worden vastgelegd en termijnen worden bewaakt.

De komende jaren staat er veel herstructurering op de planning. Jouw rol zal voor een belangrijk deel bestaan uit het begeleiden van bewoners die door sloop verplicht moeten verhuizen.

Inlevingsvermogen is heel erg belangrijk. Je weet de juiste toon te raken en bewoners met zorg te begeleiden. Je bent uitnodigend als het kan en overtuigend als het nodig is. Bovenal ben je zichtbaar en aanspreekbaar in de wijk.

Daarnaast bedenk je creatieve manieren om bewoners te informeren en mee te nemen in het proces. Je pakt vragen, zorgen of keuzes van bewoners op en communiceert en documenteert deze helder. Je werkt intensief samen met collega’s van Wonen en Vastgoed, neemt deel aan interne en externe overleggen en ondersteunt de projectleider.

Kortom: jij bent de verbindende schakel tussen bewoners in periodes waarin voor onze bewoners de wereld even op zijn kop lijkt te staan.

Wat breng je mee?

• HBO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis en meerdere jaren relevante werkervaring binnen dit vakgebied;
• Bij voorkeur kennis van wet- en regelgeving bij herstructurering;
• Je communiceert duidelijk en maakt makkelijk contact;
• Je staat stevig in je schoenen en denkt in oplossingen;
• Je schakelt makkelijk tussen inhoud, proces en relatie en bent een echte aanjager: jij weet mensen in beweging te krijgen;
• Je bent én een teamplayer, maar kunt ook zelfstandig werken;
• Je bent digitaal vaardig.

Wat bieden wij jou?
Je komt terecht in een organisatie waar collega’s elkaar kennen, op elkaar rekenen en met plezier samenwerken. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Dat is goed voor jou, voor ons én voor de mensen voor wie we werken.

Verder krijg je:

• Een jaarcontract met uitzicht op vast
• Salaris volgens schaal H van de CAO Woondiensten. In schaal bedraagt het salaris € 3.978 en maximaal € 5.017 bruto per maand
• 4% eindejaarsuitkering
• Pensioen via SPW
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
• Reiskostenvergoeding of OV 2e klas
• Fietsregeling en bedrijfsvervoer
• Opleidingsbudget van € 900 per jaar
• 8% vakantiegeld en 189,8 vakantie-uren (bij fulltime)
• Een cafetariasysteem voor extra flexibiliteit
• Telefoon, laptop en een fijne werkplek in Ede

Over Woonstede
Woonstede is uitgeroepen tot World-class Workplace 2023-2024 en 2024-2025. Als grootste (t)huisvester van Ede en de regio Food Valley werken we aan betaalbaar wonen en sterke buurten. We geven ruimte aan mensen met ideeën en initiatief. En we zijn gewoon een leuke club collega’s!

Solliciteren?
Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan uiterlijk 15 januari 2026 via de button ‘Direct solliciteren’. Je krijgt direct een ontvangstbevestiging.

Heb je vragen of wil je eerst meer weten? Bel of mail gerust met Rolijn Boon, Manager Wonen, via (0318) 695 695 of HR@woonstede.nl.

Een VOG-aanvraag is onderdeel van de procedure.